laboral

[ad_1] Las dinámicas de equipo pueden verse afectadas por diversas personalidades, entre ellas las personas altamente inseguras. Stefan Falk, un experimentado coach ejecutivo y experto en psicología laboral, aporta una perspectiva única al tema. Con más de tres décadas de experiencia, Falk ha identificado patrones comunes en la conducta de individuos inseguros, especialmente en contextos de cambio y transformación organizacional. La inseguridad en el ámbito laboral se manifiesta de maneras sutiles pero significativas. Las personas inseguras tienden a buscar la estabilidad y resistirse a los cambios, incluso cuando estos son necesarios para el éxito empresarial. Esta resistencia puede ser especialmente…