Derechos laborales

Trabajadores sexuales en Bélgica podrán firmar contratos de empleo formales

Trabajadores sexuales en Bélgica podrán firmar contratos de empleo formales

[ad_1] <div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Los empleadores ahora deben obtener autorización, adherirse a estrictos protocolos de seguridad y cumplir con requisitos de antecedentes, incluyendo no tener condenas previas por agresión sexual o tráfico humano.<br /></div> <div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <img src="https://www.proceso.com.mx/u/fotografias/m/2024/12/1/f300x190-212428_220588_5050.jpg" /></div> [ad_2] Source link
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Estas son algunas de las prestaciones laborales que una mamá debe buscar en un empleo

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[ad_1] Es un hecho: las mamás trabajadoras hacen un doble e incluso un triple esfuerzo para mantener un equilibrio entre su vida profesional y su vida familiar, en la que siempre representan un pilar. De acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad, siete de cada 10 trabajadoras en el país son, además, mamás, por lo que conciliar la maternidad con las labores cotidianas es una problemática mucho más común de lo que se piensa. Sigue leyendo: Julián, el bebé viral de TikTok, que nos enseña la independencia y crianza respetuosa para educar Empresas siguen discriminando a mamás trabajadoras en…
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¿No recibiste aguinaldo? Esto pueden hacer los trabajadores para reclamar su pago

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[ad_1] CIUDAD DE MÉXICO (apro).— Los patrones que incumplan con el pago del aguinaldo a sus trabajadores podrían ser acreedores de una multa que va de 50 a 500  Unidades de medida de actualización (UMA), informó la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet). La fecha límite para el pago de dicha prestación fue el pasado 20 de diciembre, y en caso de no cumplir, se concede al trabajador un plazo de un año para solicitar su pago.Noticias RelacionadasSegún la institución, si el patrón omite el pago, la ley exige agotar una audiencia de conciliación ante el Centro Federal…
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