PUEBLA, Pue.(apro).- A dos días de que los más de 4 mil trabajadores de la planta armadora Audi en San José Chiapa, Puebla, acudan a votar sobre si aceptan o no la oferta de 7% de aumento al salario y prestaciones, la empresa emitió un comunicado en que hace advertencias y ofertas a la base laboral para que voten por concluir el conflicto.
Este 9 de febrero, personal sindicalizado acudirá al Complejo Cultural Universitario para votar sobre si continúan la huelga que iniciaron el 24 de enero o si aceptan la oferta de la armadora alemana de 5% al salario y 2% a prestaciones, que es menos de la mitad de 15% que buscaban en su pliego petitorio.
En ese contexto, la empresa envió un mensaje a los trabajadores en el que claramente busca persuadirlos para que voten a favor de aceptar esta propuesta y a cambio les menciona algunos beneficios que no fueron incluidos en las negociaciones con el Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi (Sitaudi).
Entre ellos, menciona el pago retroactivo al 1 de enero del aumento de 7%, pago de 50% del salario por los días que duró la huelga, vales de despensa, entre otros.
Principalmente la empresa les advierte a los obreros que lo que está en juego es la estabilidad laboral, pues con el aumento hasta ahora ofrecido garantiza los puestos de trabajo en los tres turnos y evita el despido de mil 300 trabajadores que estarían en riesgo si se otorga un mayor porcentaje de alza salarial.
Incluso, la automotriz ofrece que 800 trabajadores que trabajan como eventuales tendrían un contrato por un año adicional al periodo que ya tienen firmado.